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    人才培養方案的微調以适應教學， 這是一個非常重要且必要的議題。随着社會的快速發展和醫學領域的不斷進步，護理教育也需要與時俱進，不斷調整和優化人才培養方案，以更好地适應教學的需求和學生的發展，護理學院于期中教學檢查期間召開人才培養方案研讨會。廣泛聽取任課教師意見，對如何調整2024年人才培養方案進行讨論。

    研讨會上，提出因二胎出生率較低，可以去掉助産模塊；因老齡化結構，可以增加安甯療護課程等符合社會發展的建議。同時各任課老師也對自己教學過程反思，提出可适當對個别課程進行課時的增減。護理系徐靜主任進行詳實記錄，為下一步人才培養方案的專家論證做好準備。